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Dr. Ricardo Rodríguez Silvero

Fundación Kolping Paraguay: Objetivos, donaciones, puestos de trabajo y servicios

Adolfo Kolping fue un sacerdote católico nacido en 1813 en un pueblo llamado Kerpen, del distrito Rin-Erft, en Renania del Norte-Westfalia, Alemania. Se encuentra a 30 km al suroeste de Colonia, famosa por su catedral gótica, junto al Rin. Inspirado por vocación cristiana de ayuda al prójimo, fundó en 1849 un movimiento, conocido como Obra Kolping en todo el mundo. Falleció en 1865 en Colonia. Kolping se convirtió en un modelo para la posteridad por la proyección práctica que le ha dado al cristianismo. Fue beatificado por el papa Juan Pablo II en 1991. En la actualidad, la Obra Kolping se extiende a más de 60 países en todos los continentes. Entre ellos se encuentra el nuestro.

La Fundación Kolping Paraguay fue inscripta en el Registro Público de Personas Jurídicas en diciembre 1997 como entidad de bien común, sin fines de lucro, reconocida por Decreto del Poder Ejecutivo en marzo de 1998. Tiene el Registro Único de Contribuyentes (RUC) para el Impuesto a las Rentas de las Actividades Comerciales, Industriales y de Servicios (Iracis), sistema general, y para el Impuesto al Valor Agregado (IVA). Inició sus actividades en febrero de 1998.

OBJETIVOS DE LA FUNDACIÓN EN NUESTRO PAÍS. Según sus documentos oficiales, son objetivos de la Fundación Kolping en Paraguay:

1. Apoyar el desarrollo de la Obra Kolping Paraguay e implementar proyectos y programas educativos de autoayuda para los sectores urbano y rural, en especial para las Familias Kolping, grupo de vecinos que se agrupan en un número mínimo de 10 personas.

2. Promover y desarrollar programas de capacitación para las Familias Kolping y otras que lo requieran en sus respectivas especialidades mediante la creación y sostenimiento de institutos de enseñanza y profesionalización.

3. Asesorar y/o requerir asesoramiento, colaborar y/o requerir colaboración científica técnica, económica a otras instituciones oficiales, privadas, organizaciones civiles, a nivel nacional e internacional

4. Promover, participar o ejecutar proyectos de cooperación a nivel nacional, regional o mundial, para facilitar el desarrollo del Paraguay y de las Familias Kolping, pudiendo celebrar, suscribir y convenir todos los contratos que permitan cumplir sus objetivos.

5. Gestionar y canalizar recursos que permitan cumplir sus objetivos.

6. Gestionar y canalizar recursos económicos de origen local o internacional para la realización de los proyectos propuestos, coordinando la aplicación de contribuciones provenientes de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, así como de particulares, empresarios, comerciantes y otros.

7. Desarrollar programas y ejecutar proyectos económicos que permitan obtener recursos financieros de autosostenimiento.

8. Promover publicaciones conforme a los fines de la fundación.

DONACIONES, PUESTOS DE TRABAJO Y SERVICIOS. En 1993, el Ministerio para la Cooperación y el Desarrollo, en Berlín (BMZ, por sus siglas en alemán), la "Asociación para la Ayuda Social y el Desarrollo, de la Obra Kolping" (SEK eV) y la Asociación Diocesana, en Stuttgart, iniciaron las transferencias no reembolsables a Paraguay para la Obra Kolping, apoyando al comienzo pequeños proyectos para las Familias Kolping.

En 1997, las personas que representaban a la Obra Kolping se organizaron en dos personas jurídicas: Fundación Kolping Paraguay (Fukolpa) y la Federación Nacional Obra Kolping Paraguay (OKPy). Desde Fukolpa se realizaron inversiones con fondos del BMZ y con donaciones privadas para iniciar actividades de formación profesional de mandos medios, estimados en unos US$ 200.000 por año. Por otro lado, con un aporte de la Unión Europea por aproximadamente euros 750.000, más otras donaciones y contribuciones locales por aproximadamente euros 450.000, en los años 2004 y 2005 se procedió a la construcción del Instituto de Formación Profesional Kolping y de la sede central de la Fundación en Fernando de la Mora. La misma ya tiene filiales en J. L. Mallorquín, Hohenau, Pilar, Coronel Oviedo, San Ignacio/Misiones y Horqueta.

La Fundación Kolping Paraguay cuenta con 87 funcionarios y aproximadamente 50 instructores. Además, con los proyectos de autoayuda, direccionados desde la Fundación y orientados e implementados por las familias Kolping de la Federación, el apoyo llega directamente a unas 700 personas en 10 departamentos del Paraguay.

REVISIÓN ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y TRIBUTARIA. Denuncias diversas de origen externo e interno a Kolping en Paraguay sobre malversación de fondos en anteriores administraciones locales, llevaron a sus propietarios de Alemania en los últimos meses a tomar la decisión de someter a todas las instituciones, propiedad de dicha Obra, a revisión administrativa, contable y tributaria. La Obra Kolping y el BMZ en ese país europeo se hallan interesados en determinar la magnitud de los alegados delitos económicos internos en la Fundación Kolping Paraguay y en proceder de inmediato a la instalación de la legalidad y de la transparencia en los manejos de tan noble institución de caridad. Flamante director ejecutivo y representante legal de la nueva administración, encargado de cumplir y hacer cumplir tal mandato de sus propietarios, es el Abog. Olaf von Brandenstein.

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